阿里巴巴旗下釘釘近日迎來重大人事變動(dòng)與組織架構(gòu)調(diào)整。6月11日，公司正式宣布陳航卸任釘釘CEO職務(wù)，由1992年出生的陳宇森接任。這位新任掌門人上任后迅速展開行動(dòng)，今日向全體員工發(fā)布首封內(nèi)部信，宣布對(duì)悟空事業(yè)部及釘釘業(yè)務(wù)進(jìn)行全面重組。

根據(jù)內(nèi)部信披露，此次調(diào)整涉及五大核心部門重組：新成立的核心平臺(tái)業(yè)務(wù)部將統(tǒng)籌釘釘?shù)群诵漠a(chǎn)品，由朱鴻直接向CEO匯報(bào)；悟空?qǐng)F(tuán)隊(duì)與MuleRun團(tuán)隊(duì)合并為新悟空?qǐng)F(tuán)隊(duì)，束駿亮擔(dān)任負(fù)責(zé)人；客戶發(fā)展部整合直銷、電銷、服務(wù)商等全鏈路環(huán)節(jié)，楊猛全面負(fù)責(zé)；市場(chǎng)部由李昕瑜掌舵；信息技術(shù)部則聚焦系統(tǒng)優(yōu)化，鄧悟負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)Agent化改造。值得注意的是，所有部門負(fù)責(zé)人均采取直線匯報(bào)機(jī)制，形成扁平化五層架構(gòu)。

此次調(diào)整最引人注目的是雙品牌運(yùn)營戰(zhàn)略。內(nèi)部信顯示，釘釘與悟空將作為雙引擎并行發(fā)展，各自配備獨(dú)立負(fù)責(zé)人。陳宇森的落款特別標(biāo)注"宇森 悟空事業(yè)部CEO"，而非傳統(tǒng)"釘釘CEO"稱謂，印證了這一戰(zhàn)略定位。有知情人士透露，原釘釘創(chuàng)始人無招（陳航）的工位已清空，其名字也從全員群中移除，標(biāo)志著新舊管理團(tuán)隊(duì)的全面交接。

據(jù)內(nèi)部員工觀察，調(diào)整當(dāng)日公司氛圍出現(xiàn)微妙變化。傍晚時(shí)分，辦公區(qū)燈光較往常提前熄滅，部分員工選擇提前下班。這場(chǎng)涉及業(yè)務(wù)架構(gòu)、匯報(bào)體系、品牌戰(zhàn)略的深度調(diào)整，能否為釘釘注入新的發(fā)展動(dòng)能，仍有待市場(chǎng)檢驗(yàn)。但可以確定的是，這位90后CEO正以激進(jìn)姿態(tài)開啟屬于他的釘釘時(shí)代。