京東工業(yè)近日發(fā)布公告稱，其核心管理層發(fā)生重大變動。原執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官宋春正因個人健康原因提出辭任，該決定將于2026年7月1日正式生效。值得關(guān)注的是，此次人事調(diào)整距離京東工業(yè)登陸港交所僅過去半年時間，引發(fā)市場對這家工業(yè)供應(yīng)鏈技術(shù)服務(wù)商未來戰(zhàn)略走向的廣泛討論。

作為京東工業(yè)的締造者，宋春正的職業(yè)生涯與京東集團(tuán)深度綁定。這位49歲的南開大學(xué)工商管理碩士自2013年加入京東后，先后主導(dǎo)孵化出京東企業(yè)業(yè)務(wù)和京東工業(yè)兩大戰(zhàn)略板塊。2017年啟動的京東工業(yè)項目，在其帶領(lǐng)下已發(fā)展成為覆蓋能源、制造、基建等領(lǐng)域的工業(yè)供應(yīng)鏈平臺，服務(wù)超過60%的中國財富500強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2022至2025年間公司營收從141.35億元增長至239.52億元，凈利潤更實(shí)現(xiàn)從虧損13.34億元到盈利23.14億元的跨越式發(fā)展。

公告特別強(qiáng)調(diào)，宋春正與董事會在戰(zhàn)略方向上不存在任何分歧，其在職期間確立的"MRO+BOM"雙輪驅(qū)動模式已成為行業(yè)標(biāo)桿。根據(jù)公開薪酬信息，這位功勛管理者2024年獲得1254萬元酬勞，2025年調(diào)整為668萬元，反映出公司對其價值的持續(xù)認(rèn)可。董事會對其任期內(nèi)推動的供應(yīng)鏈數(shù)智化轉(zhuǎn)型、工業(yè)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等突破性進(jìn)展給予高度評價。

接任者王培暖的履歷顯示，這位2018年加入京東的職業(yè)經(jīng)理人具有豐富的B端業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗。其職業(yè)生涯橫跨京東云大客戶業(yè)務(wù)、集團(tuán)戰(zhàn)略合作、企業(yè)業(yè)務(wù)等多個核心部門，2025年11月起開始深度參與京東工業(yè)的BOM業(yè)務(wù)管理。這種從集團(tuán)戰(zhàn)略層到業(yè)務(wù)執(zhí)行層的晉升路徑，被業(yè)界視為京東為保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡的精心布局。

京東工業(yè)當(dāng)前提供的服務(wù)矩陣涵蓋工業(yè)品交易平臺、數(shù)字營銷解決方案及供應(yīng)鏈數(shù)智化服務(wù)三大板塊。其核心產(chǎn)品包括維護(hù)維修運(yùn)行（MRO）物資和生產(chǎn)物料（BOM）的數(shù)字化采購系統(tǒng)，已成功應(yīng)用于汽車制造、電子制造等重資產(chǎn)行業(yè)。市場分析人士指出，新任CEO面臨的挑戰(zhàn)在于如何延續(xù)業(yè)績增長勢頭，特別是在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)競爭加劇的背景下，鞏固京東工業(yè)在智能供應(yīng)鏈領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。