【媒體界】1月31日消息，特斯拉CEO馬斯克的天價(jià)薪酬方案近日再度引發(fā)關(guān)注。特拉華州一名法官在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二作出裁定，支持一位名叫Richard Tornetta的特斯拉股東的訴求，該股東曾起訴特斯拉2018年給予馬斯克的薪酬方案有失公平。

據(jù)了解，Richard Tornetta在2018年持有特斯拉9股股票時(shí)，就對(duì)該薪酬方案提出了質(zhì)疑，認(rèn)為其不公平。他認(rèn)為，馬斯克已經(jīng)持有約22%的特斯拉股票，因此沒(méi)有必要再通過(guò)激勵(lì)方案來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)其在公司的成就。這一質(zhì)疑最終導(dǎo)致了此次法官的裁定。

據(jù)媒體界了解，特斯拉在2018年年初為馬斯克制定了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)十年的薪酬方案。根據(jù)該方案，馬斯克從2018年到2028年1月20日期間將不會(huì)獲得任何工資和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，其收入將全部與特斯拉的市值和業(yè)績(jī)掛鉤。具體而言，該方案要求特斯拉的市值從1000億美元起步，每一層級(jí)增加500億美元，最高達(dá)到6500億美元。同時(shí)，業(yè)績(jī)方面的要求包括營(yíng)收和利潤(rùn)兩項(xiàng)指標(biāo)，各有8個(gè)層級(jí)，最高層級(jí)的營(yíng)收要求為1750億美元，利潤(rùn)要求為140億美元。

然而，盡管這一薪酬方案在當(dāng)時(shí)看似具有挑戰(zhàn)性，但隨著特斯拉的快速發(fā)展，馬斯克已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了方案中的所有要求。特斯拉的市值一度超過(guò)10000億美元，業(yè)績(jī)也大幅提升。這使得馬斯克獲得了價(jià)值高達(dá)數(shù)百億美元的股票期權(quán)。

對(duì)于此次法官的裁定，有專家認(rèn)為馬斯克可能會(huì)選擇上訴。同時(shí)，原告的法律團(tuán)隊(duì)也表示，特斯拉可以采取新的計(jì)劃來(lái)為馬斯克過(guò)去五年的工作支付報(bào)酬，但這一新計(jì)劃必須合理且公平。這一事件無(wú)疑將對(duì)特斯拉的未來(lái)發(fā)展以及公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。