在近日舉辦的2026年度全球發布會上，優必選首席執行官周劍就機器人對人類就業格局的影響發表了獨到見解。他直言不諱地指出，人類作為傳統勞動力的黃金時代正在加速消逝，未來五到二十年間，大量工作崗位將被智能機器人取代。"現在二十歲左右的年輕人要特別珍惜工作機會，"周劍強調，"等到他們四十歲時，可能將面臨無工可作的局面。"

這位科技企業領袖特別關注到當前職場中的普遍困境。他觀察到許多從業者正在從事自己不喜歡的工作，或是被困在重復枯燥的崗位上。"這些朋友現在反而應該感到慶幸，"周劍解釋道，"因為這種痛苦的工作狀態不會持續太久，機器人很快就會接手這些任務。"他以制造業為例，指出溫州等地的工廠已經出現用工斷層，年輕一代寧愿選擇外賣配送等靈活就業，也不愿進入流水線環境。

在周劍描繪的未來圖景中，人類將徹底擺脫基礎性勞動的束縛。他預測機器人將率先填補招工困難、工作環境惡劣的崗位缺口，這種轉變不僅發生在發展中國家，更能解決歐美國家的產業空心化難題。通過大規模應用人形機器人，制造業成本將顯著降低，有效對沖人口老齡化帶來的人力成本上升壓力。"如果中國不抓住這個機遇，十年后制造業的競爭優勢將不復存在。"這位企業家警告說。

周劍的構想并非完全否定人類價值，他特別強調未來社會需要更多創新型人才。"當機器人承擔起所有基礎工作后，人類應該專注于藝術創作、哲學思考等創造性領域，"這位科技先鋒描繪道，"這才是生產力極大解放后應有的文明形態。"這種觀點與他在今年三月訪談中提出的"制造業革命"理論一脈相承，當時他就預言智能裝備將重塑全球產業格局。