小紅書近日宣布進(jìn)行重大組織架構(gòu)調(diào)整，成立AI一級部門Dots與企業(yè)智能部，并從產(chǎn)品技術(shù)和組織架構(gòu)兩個維度加大對人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略投入。此次調(diào)整旨在通過技術(shù)驅(qū)動提升平臺核心競爭力，同時優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)同效率。

在管理層任命方面，原首席運營官柯南升任總裁，全面統(tǒng)籌社區(qū)、電商、商業(yè)化三大核心業(yè)務(wù)及技術(shù)體系，直接向CEO匯報工作。董事會主席職務(wù)繼續(xù)由木蘭擔(dān)任，保持公司戰(zhàn)略方向的穩(wěn)定性。此次人事調(diào)整標(biāo)志著小紅書進(jìn)入業(yè)務(wù)整合與技術(shù)升級并重的新階段。

核心業(yè)務(wù)板塊迎來全新管理團(tuán)隊：CMO之恒出任大商業(yè)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管廣告商業(yè)化與電商交易業(yè)務(wù)；帕魯繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)負(fù)責(zé)人，重點優(yōu)化用戶體驗與生態(tài)健康；算法負(fù)責(zé)人夏侯將主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)算法體系的整體建設(shè)。三位負(fù)責(zé)人將直接向總裁柯南匯報，形成更緊密的業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。

公開資料顯示，柯南擁有南洋理工大學(xué)計算機(jī)學(xué)士學(xué)位與斯坦福大學(xué)MBA學(xué)位，2015年加入小紅書后歷任社區(qū)負(fù)責(zé)人、電商與商業(yè)化技術(shù)主管等職務(wù)。2023年其主導(dǎo)的電商與直播業(yè)務(wù)整合成效顯著，創(chuàng)立的"種草值"指標(biāo)體系成為行業(yè)標(biāo)桿，同年提出"生活方式電商"定位引發(fā)市場關(guān)注。在2025年的組織變革中，柯南進(jìn)一步推動商業(yè)板塊重組，并設(shè)立"Live"新業(yè)務(wù)單元，由云帆負(fù)責(zé)向其直接匯報。

此次架構(gòu)調(diào)整特別設(shè)立的AI一級部門Dots，將承擔(dān)人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)研發(fā)與應(yīng)用落地。企業(yè)智能部則聚焦內(nèi)部運營效率提升，通過智能化工具優(yōu)化工作流程。兩個新部門的設(shè)立，反映出小紅書在保持內(nèi)容社區(qū)優(yōu)勢的同時，加速向技術(shù)驅(qū)動型平臺轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意圖。