寶盈基金近日發(fā)布公告稱，公司總經理楊凱因個人原因已于6月29日正式離任，由葛俊杰接任總經理一職。葛俊杰此前在寶盈基金擔任董事會秘書及專戶投資部總監(jiān)，具備豐富的管理經驗。

楊凱此次離任是第二次離開寶盈基金。他曾在2016年卸任總經理職務，并轉任中融基金總經理，2019年3月重返寶盈基金再次擔任總經理。在寶盈基金的兩次任職期間，公司均屬于信托系公募機構。

公開資料顯示，楊凱自2003年7月加入寶盈基金，在任期間公司管理規(guī)模顯著增長。然而，權益類基金的占比卻有所下降。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至2019年3月底，寶盈基金旗下基金資產凈值合計約255.06億元，其中權益類基金規(guī)模達150.34億元，占比接近60%。而到2026年6月末，公司基金資產凈值增至約688.67億元，但權益類基金規(guī)模僅216.39億元，占比降至31.42%。

市場分析認為，楊凱在任期間順應行業(yè)趨勢，逐步調整業(yè)務結構，加大了固收類產品的布局，以降低公司對權益類產品的依賴。他曾表示，權益類產品占比較高的公司容易面臨較大的經營波動，不利于建立穩(wěn)定的品牌形象和市場口碑。

盡管如此，隨著市場行情的回暖，寶盈基金的權益類產品發(fā)行速度有所加快。2026年以來，公司新成立了3只權益色彩濃厚的產品，包括寶盈數(shù)字經濟、寶盈恒生科技指數(shù)和寶盈欣享穩(wěn)健配置6個月，產品類型更加多元化。

2026年上半年，公募基金行業(yè)高管變動頻繁。據(jù)統(tǒng)計，截至6月末，已有近80家公募機構發(fā)生高管人事變動，調整人次超過180次。其中，20余家機構更換了總經理，19家變更了董事長，涉及頭部銀行系、券商系及中小信托系公募。

例如，7月2日，瑞達基金發(fā)布公告稱，原總經理蔡炎坤因個人原因離任，由董事長徐志謀代任總經理職務。4月25日，中信建投基金宣布，黃凌因工作安排離任董事長，原總經理金強轉任董事長。國壽安保基金、國泰海通資管和申萬菱信基金等多家機構的高管也在年內發(fā)生變動。

業(yè)內人士指出，高管變動的原因多樣，包括費率改革推進、被動產品分流資金導致傳統(tǒng)主動管理模式承壓，以及部分基金公司股權變更后新股東派駐管理人員等。同時，人才市場化流動加速，部分高管選擇跨機構發(fā)展或轉向私募資管領域。

目前，楊凱在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會的從業(yè)狀態(tài)仍顯示為寶盈基金，但暫無其下一站去向的消息。據(jù)知情人士透露，此次離任可能與任期屆滿有關。