杭州靈卡科技股份有限公司（以下簡稱“靈卡科技”）近日向香港交易所遞交了主板上市申請，中金公司與浦銀國際共同擔任聯席保薦人。作為中國靈活用工領域的領軍企業，靈卡科技通過旗下“靈工打卡”和“青團社”兩大平臺，為餐飲、零售、酒店等多個行業提供用工解決方案，業務覆蓋全國多個城市。

根據招股書披露，靈卡科技成立于2013年，創始人鄧建波在創立初期便展現出敏銳的商業洞察力。2013年8月，年僅23歲的他創立了集團，并擔任董事、董事長及首席執行官，帶領公司從初創企業逐步成長為行業標桿。目前，公司董事會由九名成員組成，包括三名執行董事、三名非執行董事及三名獨立非執行董事，高管團隊中五名為90后，展現出年輕化的管理特色。

財務數據顯示，靈卡科技在2023年至2025年期間營收呈現快速增長態勢，分別為4.63億元、12.01億元和24.35億元。然而，公司同期也面臨一定的虧損壓力，年內虧損分別為1.10億元、0.21億元和2.69億元。這主要源于公司在市場拓展、技術研發和團隊建設方面的持續投入。

在股權結構方面，IPO前鄧建波直接持有公司28.18%的股份，并通過青團投資、大團子投資和青團云間接控制35.21%的股權，成為公司的實際控制人。他自2018年9月起兼任子公司青團寶的首席執行官，全面負責集團的戰略規劃和業務管理。

鄧建波擁有超過十年的企業管理經驗，自集團創立以來始終主導公司的戰略方向和業務布局。他于2018年4月獲得中國浙江工業大學應用物理學學士學位，目前正在新加坡管理大學攻讀工商管理博士學位，持續提升自身的管理能力和國際視野。