紐氏達特行星傳動系統技術（淄博）股份有限公司（以下簡稱“紐氏達特”）近日正式向深交所創業板提交IPO申請并獲受理，東方證券擔任保薦機構，徐正權、梁軍為保薦代表人，立信會計師事務所承接審計工作。作為精密行星減速器領域的專業服務商，該公司聚焦具身智能機器人、新能源裝備、工業母機等前沿產業，提供從傳動系統模組到核心零部件的完整解決方案。

公司管理層呈現“技術+管理”雙輪驅動特征。董事長安利書1967年生于淄博，洛陽工學院畢業后進入國營軍工企業博山電機廠，從教育科助教逐步成長為黨校講師。1993年企業改制后，他轉型營銷領域，2000年辭職創業，2006年創立紐氏達特?？偨浝眈R科作為技術領軍人物，擁有12年行業經驗，曾任職于天潤工業、山東汽車齒輪總廠等企業，擔任過7年研發部長。

核心技術團隊中，安利書的胞弟安利領擔任首席產品開發師。這位高中學歷的工程師先后在博山電機廠、新特電機廠擔任技術要職，現任山東能行機器人自動化有限公司執行董事，通過持股平臺間接持有紐氏達特0.29%股份。三位“85后”高管馮鑫、李文、焦倩倩均從基層成長，分別負責工藝研發、產品研發和資源管理保障工作。

董事會構成兼具產業背景與資本屬性。11名董事中，非獨立董事包括安利書、馬科等6人，職工代表董事焦倩倩由員工選舉產生。股東派駐董事方面，先進制造基金提名的曹正現任國投招商投資管理有限公司總經理，私募基金時代澤遠、綠水長青聯合提名的齊林則代表廈門溥泉資本。財務負責人劉奇2024年加入公司，這位1990年出生的高管曾任職于工商銀行、國都證券及淄博龍門齊盛私募基金。

薪酬體系呈現差異化特征。2025年財報顯示，安利書以97.48萬元年薪領跑管理層，馬科年薪60萬元緊隨其后。三位副總經理中，馮鑫、劉奇分別獲得54萬元、55.87萬元，李文年薪48萬元。核心技術人員薪酬相對較低，安利領年薪33.87萬元，其他兩位技術人員年薪均未超過35萬元。這種薪酬結構既體現對技術人才的重視，也反映出公司當前發展階段的管理側重。