在近期一場內部全員會議上，meta首席執行官馬克·扎克伯格向員工透露，公司正持續加大在人工智能領域的資源投入，但當前AI Agent（AI智能體）技術的進展未達預期。據兩位參會人士稱，扎克伯格坦言，盡管meta已投入數百億美元用于基礎設施建設和人才招聘，全力競逐AI模型開發，但快速推進的代價正逐漸顯現。

meta近期進行的內部戰略調整，暴露出其AI戰略面臨的深層矛盾。一方面，公司要求員工加速AI研發進程，以在競爭中占據先機；另一方面，開發速度與員工信任、團隊士氣之間的平衡問題愈發突出。扎克伯格在會上強調，AI技術的突破最終依賴人的創造力，因此需在效率與人文關懷間找到支點。

盡管面臨挑戰，扎克伯格仍向員工傳遞積極信號。他表示，meta仍在朝著“超級智能”目標邁進，并預計未來3至6個月內將看到部分階段性成果。這一表態與部分員工對技術瓶頸的擔憂形成對比，反映出公司內部對AI發展路徑的不同預期。

針對會議內容，meta公司未作出正式回應。業內分析認為，meta的困境折射出科技巨頭在AI賽道上的普遍焦慮：如何在巨額投入與可持續創新之間建立長效機制，將成為決定未來競爭格局的關鍵因素。