阿里巴巴千問大模型團(tuán)隊(duì)近期經(jīng)歷重要人事變動(dòng)。據(jù)多方消息，原千問大模型負(fù)責(zé)人林俊旸已正式卸任，其社交平臺動(dòng)態(tài)顯示，他在3月4日凌晨宣布了這一決定。同日，原Qwen后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文與Qwen Code負(fù)責(zé)人惠彬原（Binyuan Hui）也相繼確認(rèn)離職，其中惠彬原已于2026年1月加入meta。

針對此次調(diào)整，阿里巴巴CEO吳泳銘通過內(nèi)部郵件宣布，將成立基礎(chǔ)模型支持小組統(tǒng)籌資源投入，該小組由吳泳銘、餓了么董事長兼CEO范禹及阿里云CTO周靖人共同領(lǐng)導(dǎo)。郵件特別強(qiáng)調(diào)，發(fā)展基礎(chǔ)大模型仍是集團(tuán)核心戰(zhàn)略，未來將在開源模型策略基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大AI研發(fā)投入與人才引進(jìn)力度。通義實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人周靖人將繼續(xù)推進(jìn)后續(xù)工作，確保技術(shù)路線穩(wěn)定延續(xù)。

據(jù)行業(yè)分析，千問團(tuán)隊(duì)正經(jīng)歷組織架構(gòu)深度重組。晚點(diǎn)LatePost披露，通義實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃將原有垂直整合體系拆分為預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、文本及多模態(tài)等獨(dú)立團(tuán)隊(duì)，形成水平分工模式。其中，后訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)或由2026年1月新入職的周浩接管，其曾主導(dǎo)Gemini 3.0多步驟強(qiáng)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目，擁有威斯康星大學(xué)麥迪遜分校博士學(xué)位。預(yù)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)可能維持劉大一恒領(lǐng)導(dǎo)，或直接向周靖人匯報(bào)。Qwen-Image與語音模型將分別并入通義萬相、通義百靈產(chǎn)品線，自建Infra團(tuán)隊(duì)與阿里云PAI的整合方案仍在討論中。

3月4日下午，阿里巴巴高層召開內(nèi)部溝通會回應(yīng)質(zhì)疑。高管明確否認(rèn)團(tuán)隊(duì)收縮傳聞，強(qiáng)調(diào)此次調(diào)整旨在擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模，資源投入將進(jìn)一步增加。針對算力緊張問題，管理層承認(rèn)存在歷史規(guī)劃不足，但表示已啟動(dòng)整體優(yōu)化方案。關(guān)于團(tuán)隊(duì)變動(dòng)是否涉及內(nèi)部矛盾，相關(guān)人士強(qiáng)調(diào)技術(shù)路線調(diào)整與組織優(yōu)化無關(guān)，千問基礎(chǔ)模型研發(fā)仍由集團(tuán)直接統(tǒng)籌。