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焦作萬(wàn)方2025年研發(fā)投入增46.46% 獲7項(xiàng)專(zhuān)利 業(yè)績(jī)與分紅雙提升

   發(fā)布時(shí)間:2026-06-01 00:19 作者:周琳

焦作萬(wàn)方(000612)近日發(fā)布2025年度財(cái)務(wù)報(bào)告,數(shù)據(jù)顯示公司全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)64.95億元,較上年增長(zhǎng)0.46%;歸母凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)10.71億元,同比大幅增長(zhǎng)81.95%;扣非凈利潤(rùn)為10.81億元,同比增長(zhǎng)74.88%。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~達(dá)10.06億元,同比增長(zhǎng)5.23%。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.25元(含稅)。

報(bào)告期內(nèi),公司持續(xù)加大科技研發(fā)投入,全年研發(fā)費(fèi)用達(dá)593.43萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)46.46%,占營(yíng)業(yè)收入比重提升至0.09%。研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模同步擴(kuò)大,當(dāng)期研發(fā)人員數(shù)量增至12人,較上年的9人增長(zhǎng)33.33%,占總員工比例由0.42%提升至0.59%。從年齡結(jié)構(gòu)看,研發(fā)團(tuán)隊(duì)中30歲以下人員為零,30-40歲人員有4人。

技術(shù)創(chuàng)新方面,公司2025年完成移動(dòng)脫硫塔研發(fā)及智能出鋁系統(tǒng)開(kāi)發(fā)兩項(xiàng)核心項(xiàng)目,全年共獲得7項(xiàng)專(zhuān)利受理。這些技術(shù)突破有效推動(dòng)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的智能化升級(jí),為提升運(yùn)營(yíng)效率奠定基礎(chǔ)。公司管理層表示,將持續(xù)通過(guò)技術(shù)迭代優(yōu)化生產(chǎn)流程,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作為以鋁冶煉及壓延加工為主業(yè)的企業(yè),焦作萬(wàn)方產(chǎn)品矩陣涵蓋鋁液、鋁錠及鋁合金制品,終端應(yīng)用領(lǐng)域廣泛覆蓋傳統(tǒng)行業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)。在房屋建筑、交通運(yùn)輸、包裝、電力電子等傳統(tǒng)領(lǐng)域保持穩(wěn)定供應(yīng)的同時(shí),公司積極拓展新能源汽車(chē)、光伏發(fā)電、消費(fèi)電子等高增長(zhǎng)賽道。公司通過(guò)對(duì)外投資布局煤炭、碳素、稀土等上游產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)。

市場(chǎng)分析人士指出,公司凈利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)主要得益于成本控制優(yōu)化及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)。雖然營(yíng)業(yè)收入增幅有限,但通過(guò)技術(shù)改造降低單位能耗、提升高附加值產(chǎn)品占比等措施,顯著改善了盈利水平?,F(xiàn)金分紅方案則體現(xiàn)了公司對(duì)股東回報(bào)的重視,有助于增強(qiáng)投資者信心。

需注意的是,有色金屬行業(yè)受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)周期、原材料價(jià)格波動(dòng)等因素影響較大,投資者應(yīng)充分評(píng)估相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。本文數(shù)據(jù)基于公開(kāi)信息整理,不構(gòu)成具體投資建議。

 
 
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