在近期于成都舉辦的2026清華五道口全球金融論壇上，中國國家創新與發展戰略研究會學術委員會常務副主席黃奇帆發表了關于國家出口順差問題的主旨演講。他提出，一個國家長期保持出口順差占GDP的2%至3%是較為合理且可持續的狀態。

針對如何有效調節我國當前龐大的出口順差規模，黃奇帆提出了多項具體建議。他特別指出，人民幣匯率的適度升值是一個可行選項。例如，人民幣可以在一年內升值一毛或兩毛，經過五到六年累計升值一塊錢，十年內升值15%至20%。這種漸進式的升值策略有助于促進進口增長，進而推動人均GDP增速的提升。

除了匯率調整，黃奇帆還強調了減少出口企業內卷的重要性。他建議，通過完善勞動紀律、優化勞動規章以及調整薪資體系，合理縮減不必要的加班時間，穩步提高一線勞動者的收入水平。這些措施不僅有助于改善勞動者的工作條件，還能在一定程度上調節出口順差規模。

黃奇帆還從休假制度的角度提出了優化建議。他指出，我國目前的全年休假時長約為120多天，包括55個周日和10余天的帶薪休假，但與歐美等國家相比仍有提升空間。他建議，可以適度延長帶薪休假時長，如在國慶節、五一勞動節各增加一兩天假期，元旦、春節也適當增設數日假期，整體將全年休假時間增加5到10天。這種調整不僅有助于提升民眾的生活質量，還能對出口順差起到平穩調節的作用。

黃奇帆強調，通過上述措施調節出口順差，并非要削弱中國制造的市場競爭力，而是要將中國制造積累的產業優勢和發展勢能轉化為民眾實實在在的收入增長和共同富裕的美好生活。這將進一步提升我國國內生產總值的發展質量，實現更加可持續的經濟增長。