國內礦業巨頭紫金礦業（601899.SH/2899.HK）近日迎來重大人事變動。公司創始人陳景河因年齡及家庭因素，主動辭去第九屆董事會董事候選人提名，轉任終身榮譽董事長及高級顧問，相關安排已納入《公司章程》。這一決定標志著這位執掌企業32年的傳奇人物正式退出管理層，紫金礦業由此開啟"后陳景河時代"。
現年68歲的陳景河自1993年創立紫金礦業以來，帶領團隊將福建上杭縣一座被視為"雞肋"的低品位礦山，發展成為全球市值領先的黃金企業與銅業三甲。公司最新市值達7595.86億元，2024年礦產銅產量107萬噸位居全球前四，礦產金73噸躋身全球前六。其創立的"礦石流五環歸一"管理模式與低品位資源開發技術，已成為行業標桿，相關成果獲國家科技進步一等獎。
這位福州大學地質專業畢業的教授級高工，在地質勘探領域創造多項突破。1982至1992年間，他主持的紫金山找礦項目，首次揭示"上金下銅"的地質構造，探明我國東南沿海首個超大型金銅礦床。面對"低品位礦無經濟價值"的行業定論，他通過技術創新將金資源量從5.5噸提升至316噸，銅資源量從129萬噸增至324萬噸，使紫金山礦區成為亞洲最大金礦之一。
紫金礦業的國際化進程同樣彰顯戰略眼光。公司通過逆周期并購獲取世界級礦山，2025年9月30日旗下紫金黃金國際（2259.HK）在香港聯交所主板上市，募資287億港元，創下全球黃金行業最大IPO紀錄。目前公司海外業務占比超40%，在剛果（金）、塞爾維亞等13個國家擁有重要礦產項目。
對于權力交接，陳景河早有布局。他強調企業應從"創始人驅動"轉向"制度驅動"，當前管理團隊已具備全球運營能力。新任副董事長鄒來昌作為核心接班人，自1996年加入公司后歷任總工程師、董事等職，主導構建了公司運營體系。其他執行董事候選人包括常務副總裁林泓富、副總裁吳健輝等資深管理者，均擁有20年以上行業經驗。
面對全球礦業格局深刻變化，陳景河提出新戰略目標：到2028年主要礦產品產量和經濟指標進入全球前三，2033年建成"綠色高技術超一流國際礦業集團"。公司正在新能源礦產領域加速布局，其鋰資源保有量已居全球前十。盡管創始人退居幕后，但紫金礦業憑借技術積累與全球化布局，仍保持著強勁發展勢頭。
