康隆達(dá)（603665）近日發(fā)布的2025年年度報(bào)告顯示，公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入14.06億元，同比下降7.50%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為0.80億元，同比大幅增長(zhǎng)116.38%。盡管營(yíng)收規(guī)模有所收縮，但利潤(rùn)端表現(xiàn)亮眼，扣非后凈利潤(rùn)虧損1572.28萬(wàn)元，較上年同期收窄96.44%。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為8420.58萬(wàn)元，同比下降48.44%，反映出公司現(xiàn)金流管理仍面臨一定壓力。

作為手部防護(hù)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，康隆達(dá)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合，已形成覆蓋HPPE纖維、TOP系列手套等核心產(chǎn)品的全球供應(yīng)體系。報(bào)告期內(nèi)，公司研發(fā)投入3666.71萬(wàn)元，同比減少22.27%，占營(yíng)收比重降至2.61%。過(guò)去五年研發(fā)投入復(fù)合增長(zhǎng)率為-3.90%，研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模從125人縮減至101人，降幅達(dá)19.20%，研發(fā)人員占比由3.35%下降至2.49%。從年齡結(jié)構(gòu)看，40-50歲研發(fā)人員占比最高，達(dá)到41人，30歲以下年輕研發(fā)力量?jī)H7人。

在技術(shù)升級(jí)方面，公司采用"客戶(hù)+公司"協(xié)同研發(fā)模式，重點(diǎn)推進(jìn)老產(chǎn)品迭代與工藝優(yōu)化。通過(guò)改進(jìn)HPPE纖維及手套生產(chǎn)工藝，在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)提升產(chǎn)品性能與穿戴舒適度，推動(dòng)產(chǎn)品向高性?xún)r(jià)比、多樣化方向升級(jí)。海外布局方面，越南基地持續(xù)深化本土化技術(shù)人才培養(yǎng)，依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)落地多項(xiàng)手部防護(hù)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，形成國(guó)內(nèi)外研發(fā)生產(chǎn)協(xié)同效應(yīng)。

利潤(rùn)增長(zhǎng)主要得益于成本控制與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。報(bào)告期內(nèi)，公司通過(guò)精益生產(chǎn)管理降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)處置部分非核心資產(chǎn)提升投資收益。值得注意的是，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.6元（含稅），現(xiàn)金分紅比例保持穩(wěn)定。市場(chǎng)分析人士指出，盡管營(yíng)收承壓，但公司通過(guò)技術(shù)升級(jí)與成本管控實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)反轉(zhuǎn)，顯示較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)韌性，后續(xù)需關(guān)注海外基地產(chǎn)能釋放進(jìn)度及新產(chǎn)品市場(chǎng)接受度。