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鵬城新能:研發(fā)副總監(jiān)何爽年薪領(lǐng)跑董監(jiān)高 與董事長(zhǎng)華科大校友且曾共事

   發(fā)布時(shí)間:2026-06-26 15:33 作者:李娜

深圳鵬城新能科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鵬城新能”)近日正式向深交所提交創(chuàng)業(yè)板IPO申請(qǐng),計(jì)劃募集資金17.97億元,由中金公司擔(dān)任保薦機(jī)構(gòu),莫太平、劉臨珂為項(xiàng)目保薦代表人。根據(jù)招股書披露,這家成立于2017年的企業(yè)已躋身全球家庭及工商業(yè)綠色能源解決方案領(lǐng)域前列,通過儲(chǔ)能技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)集成能力,為全球能源轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵支撐。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,鵬城新能近年業(yè)績(jī)呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2023年至2025年期間,公司營(yíng)業(yè)收入從5.61億元攀升至9.98億元,凈利潤(rùn)由0.67億元增至1.63億元。其中2024年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)82.79%,展現(xiàn)出強(qiáng)勁的盈利能力。這種增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)與其在儲(chǔ)能領(lǐng)域的持續(xù)技術(shù)投入密切相關(guān),公司研發(fā)中心副總監(jiān)何爽的薪酬達(dá)155.89萬(wàn)元,在核心管理層中位居首位,側(cè)面印證了技術(shù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略價(jià)值。

股權(quán)結(jié)構(gòu)方面,公司實(shí)際控制人王進(jìn)通過直接持股與間接控制相結(jié)合的方式,合計(jì)掌握100%表決權(quán)。其直接持有7.31%股份,同時(shí)通過鵬城睿志等五個(gè)持股平臺(tái)控制54.08%表決權(quán)。王進(jìn)與史鵬飛等五名核心成員簽署《一致行動(dòng)協(xié)議》,進(jìn)一步鞏固了對(duì)剩余38.61%表決權(quán)的控制。這種高度集中的股權(quán)架構(gòu),既保證了戰(zhàn)略決策的效率,也引發(fā)市場(chǎng)對(duì)治理結(jié)構(gòu)的關(guān)注。

管理層履歷顯示,董事長(zhǎng)王進(jìn)與副總監(jiān)何爽均畢業(yè)于華中科技大學(xué),且曾共同任職于深圳古瑞瓦特新能源有限公司。王進(jìn)自2010年起在該企業(yè)擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)等要職,2017年離職后創(chuàng)立鵬城新能;何爽則于2011年加入古瑞瓦特,2017年追隨王進(jìn)加入新公司。這種深度綁定不僅體現(xiàn)在職業(yè)軌跡上,更延伸至股權(quán)層面——何爽直接持有公司1.8%股份。

薪酬結(jié)構(gòu)方面,2025年王進(jìn)作為董事長(zhǎng)獲得113.91萬(wàn)元報(bào)酬,而何爽以研發(fā)中心副總監(jiān)身份領(lǐng)取155.89萬(wàn)元,這種技術(shù)人才薪酬高于管理層的安排,在擬上市公司中較為罕見。值得注意的是,公司董事高罕翔同年薪酬為89.58萬(wàn)元,形成明顯的薪酬梯度。這種差異化分配機(jī)制,或與公司"技術(shù)驅(qū)動(dòng)"的發(fā)展戰(zhàn)略密切相關(guān)。

 
 
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