深圳順絡電子股份有限公司（002138.SZ）近日因一樁涉及巨額股權轉讓的離婚案引發市場關注。根據公告，公司董事兼總裁施紅陽與配偶楊柳解除婚姻關系，雙方已就財產分割達成協議。施紅陽擬將其持有的525.28萬股公司股份（占總股本0.6515%）過戶至楊柳名下，完成轉讓后其個人持股比例將降至0.0124%，對應市值約359萬元。

此次股權轉讓以5月15日收盤價35.63元/股計算，涉及金額超過1.87億元。盡管股權結構發生重大變化，但公司特別說明，楊柳在獲得股份后已與施紅陽及其一致行動人重新簽署協議，確保第一大股東群體的表決權總量維持不變。目前順絡電子仍處于無控股股東及實際控制人狀態，日常經營管理不受影響。

公開資料顯示，現年61歲的施紅陽自2000年公司創立初期即擔任核心管理職務，2025年領取的稅前薪酬達338萬元。作為國家級高新技術企業，順絡電子主營磁性器件、微波器件等電子元器件的研發生產，產品廣泛應用于5G通信、汽車電子、新能源等戰略新興領域。2025年財報顯示，公司全年實現營收67.45億元，凈利潤10.21億元，同比分別增長14.39%和22.71%。

值得關注的是，金屬原材料價格上漲已對公司盈利能力構成壓力。2026年一季度財報顯示，雖然營業收入同比增長15.34%至16.85億元，但凈利潤同比下滑23.71%至1.78億元。公司解釋稱，自2025年下半年開始的金屬類原材料持續漲價，是導致增收不增利的主要原因。

資本市場對此類高管婚變反應敏感。5月15日順絡電子股價盤中最大跌幅達4.76%，最終收跌3.10%。不過這種市場波動并非孤例，今年2月卓勝微（300782.SZ）董事長離婚案中，其配偶分得價值12.9億元股權；去年12月時創能源（688429.SH）實控人離婚案，亦涉及4.46億元市值的股權分割。這些案例凸顯上市公司股權結構穩定性面臨的特殊挑戰。