中歐國際工商學院上海校區近日迎來了一場聚焦“全球創新·中國答案”的思想盛宴。2025年諾貝爾經濟學獎得主喬爾·莫基爾教授、中歐國際工商學院副院長朱天、經濟學教授蘭小歡以及綠洲資本創始合伙人張津劍齊聚一堂，與來自全國各地的企業家及中歐校友共同探討創新議題。

活動伊始，朱天副院長代表學院發表致辭。他指出，這場思想盛會不僅體現了中歐EMBA課程的前沿性與國際性，更彰顯了其扎根中國、務實思考的獨特定位。他強調，在快速變化的時代背景下，企業家既要埋頭趕路，也要抬頭看路，通過持續學習把握創新方向。作為中歐EMBA的標志性活動，新知講堂已在全國范圍內舉辦60余場高端論壇，持續為商界輸送學術智慧。

在主題演講環節，喬爾·莫基爾教授以《創新的演進：持續增長的引擎》為題展開論述。他通過對比資本積累、貿易擴張等傳統增長引擎與技術創新的關系，指出唯有技術創新能夠突破“收益遞減”的瓶頸。教授將人類知識劃分為“命題性知識”與“規范性知識”，并以科學儀器的發展史為例，闡釋了兩者如何形成正向循環推動知識積累。談及人工智能，他將其比喻為“理想的研究助理”，認為AI正在重塑科研范式，但創新生態的構建仍需社會激勵、思想市場開放和人才自由流動等要素支撐。

在隨后的圓桌對話中，朱天副院長與喬爾·莫基爾教授展開跨時空交流。兩位學者從工業革命歷史經驗切入，對比當代中美歐創新模式，探討了制度環境與文化因素對創新的影響。喬爾·莫基爾教授特別指出，中國創新多源于公有部門，而西方創新主要來自私有領域，這一差異引發了現場熱烈討論。他還通過猶太學者案例，強調激勵機制對人力資本積累的關鍵作用。

蘭小歡教授在《創新的中國路徑》演講中，從產業網絡視角解析了中國制造業的創新生態。他提出，中國完整的產業體系、龐大的工程師群體以及“學習-試錯-迭代”的積累模式，共同構成了獨特的創新土壤。通過回顧重工業建設、三線布局、基建擴張等歷史階段，他揭示了這些戰略如何為創新奠定基礎。蘭教授強調，社會應致力于維護“學習、試錯、迭代”的過程，讓時間成為創新的助力。

在蘭小歡教授與張津劍的對談中，雙方圍繞中國創新的規模優勢展開深入探討。張津劍指出，中國在基礎設施成本、人才儲備等方面的規模效應，為創新提供了底層支撐。面對AI技術帶來的變革，兩人一致認為，當智力勞動逐漸被機器替代，人類將更專注于生命體驗與社會服務。張津劍總結道：“未來的競爭焦點，不在于誰更依賴AI，而在于誰更能保持人性特質。”

活動最后，中歐國際工商學院金融學教授黃生對全天討論進行梳理。他特別提到，蘭小歡教授提出的“規模與連接密度”理論，與中歐EMBA項目優勢高度契合——作為全球規模最大的EMBA項目，每年匯聚的700余位行業精英形成的緊密網絡，正孕育著巨大的創新潛能。這場跨越時空的思想碰撞，為企業家提供了多維度的認知框架，助力其在變革中把握創新方向。