在近期舉辦的Create2026百度AI開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，百度創(chuàng)始人李彥宏提出了一項(xiàng)具有前瞻性的觀點(diǎn)：在人工智能時(shí)代，日活智能體數(shù)（DAA）將成為衡量平臺(tái)和生態(tài)繁榮的新標(biāo)準(zhǔn)。他指出，傳統(tǒng)的Token計(jì)量方式更多反映的是技術(shù)成本，而非實(shí)際價(jià)值產(chǎn)出，而DAA則類似于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的日活用戶數(shù)（DAU），能夠更直觀地體現(xiàn)有多少智能體在為人類創(chuàng)造價(jià)值并交付成果。李彥宏預(yù)測(cè)，未來(lái)全球DAA規(guī)模可能突破100億，這一論斷引發(fā)了行業(yè)廣泛關(guān)注。

大會(huì)期間，李彥宏系統(tǒng)闡述了"AI時(shí)代進(jìn)化論"的核心框架。他提出，智能體將通過(guò)環(huán)境交互實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)化，從被動(dòng)響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)；人類個(gè)體將借助AI工具突破能力邊界，完成從普通個(gè)體到超級(jí)個(gè)體的躍遷；企業(yè)組織則需重構(gòu)協(xié)作模式，通過(guò)人機(jī)混合編隊(duì)形成超級(jí)組織。他特別強(qiáng)調(diào)："當(dāng)AI入口、人機(jī)關(guān)系和組織形態(tài)同時(shí)發(fā)生變革時(shí)，人類正站在全新生產(chǎn)力時(shí)代的門檻上。"

為推動(dòng)智能體應(yīng)用生態(tài)建設(shè)，百度在大會(huì)上集中發(fā)布多項(xiàng)技術(shù)成果。通用智能體DuMate實(shí)現(xiàn)多模態(tài)交互升級(jí)，代碼智能體秒噠支持復(fù)雜工程開(kāi)發(fā)，數(shù)字人智能體百度一鏡具備實(shí)時(shí)情感交互能力，自我演化決策智能體伐謀則展現(xiàn)出自主決策進(jìn)化特征。配套升級(jí)的百度智能云新全棧AI架構(gòu)，為大規(guī)模智能體部署提供了從芯片到應(yīng)用層的完整解決方案。李彥宏透露，百度已構(gòu)建起"芯云模體"四位一體的技術(shù)體系，為智能體爆發(fā)式增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

針對(duì)企業(yè)組織變革，李彥宏提出四項(xiàng)關(guān)鍵原則：通過(guò)授權(quán)機(jī)制替代管控模式，建立快速對(duì)齊的扁平化結(jié)構(gòu)，提升人才密度取代人海戰(zhàn)術(shù)，以任務(wù)導(dǎo)向重構(gòu)分工體系。他特別指出："AI正在倒逼企業(yè)運(yùn)行方式發(fā)生根本性改變，那些能夠打破慣性思維、持續(xù)自我重塑的組織，將在新競(jìng)爭(zhēng)周期中建立不可替代的優(yōu)勢(shì)。"這場(chǎng)系統(tǒng)性變革中，每個(gè)參與者都既是觀察者更是創(chuàng)造者。