在近日舉辦的 CES 2026 主題演講中，英偉達首席執(zhí)行官黃仁勛宣布，機器人領域正步入一個關鍵轉(zhuǎn)折點，他將其類比為“ChatGPT 時刻”，并同步推出了一系列開源的“物理 AI”模型，引發(fā)行業(yè)廣泛關注。

演講結(jié)束后，黃仁勛在記者問答環(huán)節(jié)進一步探討了人工智能與機器人技術(shù)的融合前景。他將機器人定義為“AI 移民”，認為這類技術(shù)有望成為緩解全球勞動力短缺的重要力量。據(jù)其分析，當前全球勞動力缺口已達數(shù)千萬規(guī)模，若缺乏新的勞動力補充方式，人類社會將難以維持預期的經(jīng)濟運行水平。“人口結(jié)構(gòu)已無法支撐我們期望的經(jīng)濟規(guī)模，”他強調(diào)，“因此需要更多‘AI 移民’進入制造業(yè)車間，承擔那些人類逐漸不愿從事的工作。”

針對就業(yè)市場的擔憂，黃仁勛提出“機器人創(chuàng)造就業(yè)”的論點。他解釋稱，技術(shù)革命將推動經(jīng)濟擴張，進而催生新的崗位需求。例如，隨著通脹水平保持低位，生活成本可控性增強，更多工作機會將隨之涌現(xiàn)。“只要經(jīng)濟保持健康運行，這一切都會因AI發(fā)展而實現(xiàn)。”他補充道。

這一觀點引發(fā)了關于人機勞動關系的深入討論。有分析指出，將機器人定位為“替代人類不愿從事的工作”雖具概括性，但若將其與人類勞動現(xiàn)狀直接類比，可能引發(fā)更復雜的爭議——尤其是在部分崗位已被AI取代的背景下，公眾對未來就業(yè)安全的疑慮日益加深。不過，黃仁勛援引行業(yè)共識稱，許多工作在可預見的未來仍難以被AI完全替代。

結(jié)合此前報道，黃仁勛透露，具備“人類水平技能”的機器人有望在年內(nèi)問世。當前研發(fā)重點聚焦于移動能力、關節(jié)靈活性與精細動作控制等領域。他以觸覺技術(shù)為例說明挑戰(zhàn)：“人類不僅依賴視覺，還需通過觸覺感知世界，但機器人目前僅具備‘視覺’。開發(fā)精細動作技能極其困難，不過全行業(yè)正在共同推進相關技術(shù)突破。”

業(yè)內(nèi)人士普遍認為，AI智能體的普及將顯著提升辦公室工作效率，而黃仁勛的表態(tài)進一步印證了這一趨勢。盡管技術(shù)變革必然伴隨陣痛，但其對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重塑作用仍被多數(shù)觀點視為機遇大于挑戰(zhàn)。隨著機器人技術(shù)向“類人化”邁進，人機協(xié)作的新模式正逐漸清晰。