SpaceX正為其人工智能（AI）部門展開大規模人才招募，計劃吸納一批工程師和物理學家。公司創始人埃隆·馬斯克在推進可能成為全球最大規模首次公開募股（IPO）的計劃中，親自參與篩選求職者。他明確表示，候選人無需具備AI領域從業經驗，但需通過電子郵件提交三條核心要點，證明自身具備“卓越能力”。
馬斯克強調，實際成果比傳統履歷更具說服力。他指出，若候選人曾主導過復雜系統的開發并創造實際價值，將獲得優先考慮。他解釋稱：“真正聰明的人能夠快速掌握所需技能，而解決復雜問題的經驗是關鍵。”這一標準延續了他此前為特斯拉AI芯片團隊招聘時的做法——當時他要求候選人用三條要點說明自己攻克過哪些技術難題。
此次招聘動作凸顯了科技行業對AI人才的激烈爭奪。就在本周二，特斯拉前AI總監、OpenAI早期核心成員安德烈·卡帕西宣布加入Anthropic，這一人事變動被視為后者在人才競爭中取得的重要突破。與此同時，馬斯克旗下另一家AI公司xAI也面臨團隊調整。今年3月，他曾表示將重新審查公司歷史面試記錄，并計劃聯系有潛力的候選人以填補多名聯合創始人離職后的空缺。
根據最新動態，SpaceX已于周三正式向監管機構提交S-1上市申請文件，預計IPO將于6月啟動。公司計劃通過此次募股籌集750億至850億美元資金，估值可能達到1.5萬億至2萬億美元，有望刷新全球IPO規模紀錄。這一進展與馬斯克近期在人才戰略上的調整形成呼應，顯示出其通過強化技術團隊支撐公司長期發展的意圖。
