阿里巴巴內部近日因一則人事變動引發(fā)外界關注。據(jù)社交媒體消息，阿里千問大模型核心研發(fā)者林俊旸于3月4日發(fā)布動態(tài)稱：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）這位被業(yè)界稱為“Qwen之父”的技術領軍人物的離開，迅速成為科技圈熱議話題。

公開資料顯示，1993年出生的林俊旸擁有北京大學計算機科學與外國語言文學雙背景，在自然語言處理和多模態(tài)學習領域成果斐然，其研究成果多次入選NeurIPS、ICML等國際頂級學術會議。2022年加入阿里巴巴達摩院后，他迅速成為通義實驗室核心成員，同年年底被破格提拔為通義千問系列大模型技術負責人，以29歲之齡成為阿里最年輕的P10級技術高管。

在林俊旸主導下，通義千問團隊構建了覆蓋7億至720億參數(shù)的全尺寸開源模型體系，相關成果通過Hugging Face等平臺向全球開發(fā)者開放。其打造的Qwen系列模型憑借多語言支持與高效推理能力，在GitHub收獲超5萬星標，被開發(fā)者社區(qū)譽為“中國版Llama”。這種技術影響力使林俊旸在入職僅兩年后便獲得“Qwen之父”的稱號。

針對此次人事變動，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中強調，公司將持續(xù)深化開源戰(zhàn)略，并宣布成立基礎模型支持小組。該小組由吳泳銘與阿里云CTO范禹共同牽頭，整合集團技術中臺、算力資源與生態(tài)合作部門，旨在為AI大模型研發(fā)提供跨業(yè)務線支持。郵件特別指出，阿里對AI領域的投入力度不會因個別人員變動而改變。

市場觀察人士注意到，近期阿里AI業(yè)務品牌呈現(xiàn)簡化趨勢，“通義千問”逐步簡化為“千問”，此次核心團隊調整或與集團AI戰(zhàn)略整合有關。有接近阿里的人士透露，公司正在探索將大模型能力與電商、物流等核心業(yè)務深度融合的新路徑，這可能涉及技術架構的重大調整。

林俊旸的學術背景與職業(yè)軌跡頗具代表性。這位北大才子在碩士階段將計算機科學與語言學結合，其關于多語言預訓練模型的研究為Qwen系列奠定了理論基礎。入職阿里后，他帶領團隊在6個月內完成千問大模型從閉源到開源的轉型，這種技術決策使阿里在開源社區(qū)的影響力顯著提升。據(jù)GitHub數(shù)據(jù)，Qwen系列模型累計下載量已突破3000萬次，成為亞洲地區(qū)最受歡迎的開源大模型之一。